Kan man driva företag vid sidan av ett vanligt jobb?

Att starta eget behöver inte betyda att du säger upp dig direkt. Många väljer att driva företag vid sidan av en anställning, särskilt i början. Det ger trygghet och möjlighet att testa sin affärsidé i liten skala. Men det finns några saker att ha koll på.

Ja, det är tillåtet – men kolla anställningsavtalet

Det är fullt lagligt att ha ett företag vid sidan av ett jobb, men du bör läsa igenom ditt anställningsavtal. Vissa avtal innehåller konkurrensklausuler eller regler om bisysslor. Det betyder att du:

• Inte får bedriva konkurrerande verksamhet
• Inte får arbeta med något som påverkar din prestation negativt
• I vissa fall måste informera eller be om tillstånd från arbetsgivaren

Detta gäller särskilt om du jobbar inom offentlig sektor eller har en chefsroll.

FA-skatt – för dig som både är anställd och företagare

När du har både lön och egen verksamhet, ska du ansöka om FA-skatt (kombinerad F- och A-skatt). Det innebär att:

• Din arbetsgivare gör skatteavdrag på lönen som vanligt
• Du själv ansvarar för att betala in skatt och avgifter för inkomster från företaget

Du ansöker om FA-skatt hos Skatteverket via verksamt.se.

Praktiska tips för att få det att fungera

• Sätt tydliga gränser: Ha fasta tider för ditt företag så att det inte krockar med jobbet.
• Skilj på ekonomi: Separera dina privata pengar från företagets – det underlättar både redovisning och planering.
• Ha realistiska förväntningar: Det tar tid att bygga upp en verksamhet, så ha tålamod.
• Informera vid behov: Det skapar förtroende om du är öppen med din arbetsgivare – särskilt om du jobbar inom samma bransch.

Att driva företag vid sidan av jobbet kan vara ett utmärkt sätt att testa, lära och växa – utan att ta onödiga risker. Med rätt struktur går det att kombinera anställning och företagande på ett hållbart sätt.